Estas iniciativas son reconocidas a nivel internacional por instituciones como la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas<\/p>\n
Bajo el liderazgo de la alcaldesa Miriam Soto, el Gobierno Municipal ha avanzado de manera pionera en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas familiares que fortalecen tanto la vida laboral como familiar de las y los servidores p\u00fablicos del municipio, durante este a\u00f1o de trabajo, siendo este un logro reconocido a nivel internacional por instituciones como la ONU.<\/p>\n
Cabe resaltar que, en la anterior Administraci\u00f3n, se llev\u00f3 a cabo la elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del Reglamento Interior para el Fortalecimiento de la Familia de los Servidores P\u00fablicos, el cual fue el primero de su tipo en M\u00e9xico. Este reglamento institucionaliza medidas como licencias de paternidad, d\u00edas espec\u00edficos para la familia, y el fomento de un ambiente laboral que respete y promueva el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.<\/p>\n
Como complemento, se puso en marcha el Programa Municipal de Balance Trabajo\u2013Familia, en colaboraci\u00f3n con el Instituto de An\u00e1lisis de Pol\u00edtica Familiar. Meoqui fue el primer municipio del pa\u00eds en implementarlo. Este programa incluy\u00f3 una serie de talleres dirigidos al personal del gobierno municipal, buscando que se extienda a la poblaci\u00f3n general y a los proveedores locales.<\/p>\n
En el \u00e1mbito del reconocimiento nacional e internacional, la alcaldesa llev\u00f3 estas iniciativas ante organismos como la ONU y el Instituto de An\u00e1lisis de Pol\u00edticas Familiares, durante una reuni\u00f3n en Nueva York como parte de la delegaci\u00f3n mexicana de Ciudades Familiarmente Sostenibles. En este foro, Miriam Soto recalc\u00f3 que, si las familias de las y los servidores p\u00fablicos est\u00e1n bien, podr\u00e1n ofrecer un mejor servicio a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
El municipio llev\u00f3 estas pol\u00edticas m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito laboral, con iniciativas que promueven la convivencia entre colaboradores y sus familias. Un claro ejemplo fue la celebraci\u00f3n del rally interdependencias, donde participaron servidores p\u00fablicos y sus familias en actividades l\u00fadicas y deportivas, fortaleciendo los lazos y el sentido de pertenencia entre el equipo municipal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Estas iniciativas son reconocidas a nivel internacional por instituciones como la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas Bajo el liderazgo de la alcaldesa Miriam Soto, el Gobierno Municipal ha avanzado de manera pionera en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas familiares que fortalecen tanto la vida laboral como familiar de las y los servidores p\u00fablicos del municipio, durante este a\u00f1o de trabajo, siendo este un logro reconocido a nivel internacional por instituciones como la ONU. Cabe resaltar que, en la anterior Administraci\u00f3n, se llev\u00f3 a cabo la elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del Reglamento Interior para el Fortalecimiento de la Familia de los Servidores P\u00fablicos, el cual fue el primero de su tipo en M\u00e9xico. Este reglamento institucionaliza medidas como licencias de paternidad, d\u00edas espec\u00edficos para la familia, y el fomento de un ambiente laboral que respete y promueva el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Como complemento, se puso en marcha el Programa Municipal de Balance Trabajo\u2013Familia, en colaboraci\u00f3n con el Instituto de An\u00e1lisis de Pol\u00edtica Familiar. Meoqui fue el primer municipio del pa\u00eds en implementarlo. Este programa incluy\u00f3 una serie de talleres dirigidos al personal del gobierno municipal, buscando que se extienda a la poblaci\u00f3n general y a los proveedores locales. En el \u00e1mbito del reconocimiento nacional e internacional, la alcaldesa llev\u00f3 estas iniciativas ante organismos como la ONU y el Instituto de An\u00e1lisis de Pol\u00edticas Familiares, durante una reuni\u00f3n en Nueva York como parte de la delegaci\u00f3n mexicana de Ciudades Familiarmente Sostenibles. En este foro, Miriam Soto recalc\u00f3 que, si las familias de las y los servidores p\u00fablicos est\u00e1n bien, podr\u00e1n ofrecer un mejor servicio a la ciudadan\u00eda. El municipio llev\u00f3 estas pol\u00edticas m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito laboral, con iniciativas que promueven la convivencia entre colaboradores y sus familias. Un claro ejemplo fue la celebraci\u00f3n del rally interdependencias, donde participaron servidores p\u00fablicos y sus familias en actividades l\u00fadicas y deportivas, fortaleciendo los lazos y el sentido de pertenencia entre el equipo municipal.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17398,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[135,7,11],"tags":[],"class_list":["post-17397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lo-mas-leido","category-local","category-principal"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/alcierrenoticias.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/WhatsApp-Image-2025-09-05-at-3.36.23-PM.jpeg?fit=1280%2C855&ssl=1","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17397"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17399,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17397\/revisions\/17399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcierrenoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}